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EINER FÜR ALLE UND ALLE FÜR DICH!

(kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch)

Was wir Dir bieten?

Wertschätzung und Team-Spirit

Wenn wir das Wort „Wert­schät­zung“ in den Mund neh­men, dann ist das für uns nicht nur eine be­lie­bi­ge Flos­kel. Un­ser Team ist das Herz­stück des Un­ter­neh­mens. Ge­ra­de des­we­gen le­gen wir viel Wert auf eine Un­ter­neh­mens­kul­tur, die ne­ben al­ler Pro­fes­sio­na­li­tät ganz viel Raum für Herz­lich­keit bie­tet – und in der an­er­kannt wird, was Du tust UND bist! Das be­inhal­tet na­tür­lich auch, dass wir Dich in Dei­ner per­sön­li­chen und fach­li­chen Ent­wick­lung un­ter­stüt­zen und Dir die Ge­le­gen­heit bie­ten, durch Ver­ant­wor­tung und Ge­stal­tungs­frei­raum er­folg­reich zu sein. Wer­de Teil ei­nes dy­na­mi­schen Teams!

Eine langfristige Job-Perspektive

Gleich­zei­tig sollst Du Dich bei uns si­cher und gut auf­ge­ho­ben füh­len. Wir bie­ten Dir eine un­be­fris­te­te Fest­an­stel­lung in ei­nem top-auf­ge­stell­ten Soft­ware­un­ter­neh­men mit jah­re­lan­ger Er­fah­rung und lang­fris­ti­gen Kun­den­be­zie­hun­gen. Durch die Kom­bi­na­ti­on aus Pro­jekt­ge­schäft und Soft­ware­ver­trieb in Be­zug auf die Di­gi­ta­li­sie­rung sind wir auch für die Zu­kunft bes­tens auf­ge­stellt und be­fin­den uns voll auf Wachs­tums­kurs. Dies un­ter­strei­chen wir auch noch­mals mit un­se­rem op­tio­na­len “Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gungs-Pro­gramm”, von dem Du als Mit­ar­bei­ter zu­sätz­lich pro­fi­tie­ren kannst.

Freiräume nach Deinen Bedürfnissen

Egal ob fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten oder eine in­di­vi­du­el­le fle­xi­ble Ho­me­of­fice-Re­ge­lung. Je­der Mensch hat an­de­re Be­dürf­nis­se (z.B. durch Fa­mi­lie, Pfle­ge, Hob­bys, etc.), die wir na­tür­lich be­rück­sich­ti­gen. Dar­über hin­aus sind für uns Leis­tun­gen, wie eine fai­re Be­zah­lung inkl. be­trieb­li­cher Al­ters­vor­sor­ge, fri­sches Obst am Ar­beits­platz, die Mög­lich­keit zur Nut­zung ei­nes Fir­men­wa­gens, eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung oder eine kos­ten­lo­se Kre­dit­kar­te mit mo­nat­lich 50€ Gut­ha­ben eine wei­te­re Selbstver­ständ­lich­keit.

Flexible Arbeitszeiten 

Betriebliche Altersvorsorge 

Eigenverantwortliches Arbeiten 

Betriebliche Gesundheits
förderung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung 

Flexible Homeoffice-Regelung 

Kostenlose Kreditkarte mit 50€/mtl. Guthaben 

Möglichkeit eines Firmenwagens 

Wir suchen …

Zwei freudige Mitarbeiter die ihre Hände in der Luft einschlagen

Online Marketing Manager (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Mar­ke­ting

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als On­line Mar­ke­ting Ma­na­ger (m/w/d)

Zäh­len Krea­ti­vi­tät, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und ana­ly­ti­sches Denk­ver­mö­gen zu Dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die Dei­ne Lei­den­schaft für Krea­ti­vi­tät mit ei­nem ho­hen Maß an kol­le­gia­lem Zu­sam­men­halt vereint?

Möch­test Du un­ser Team da­bei un­ter­stüt­zen, un­se­re er­folg­rei­che und star­ke Po­si­ti­on als Di­gi­ta­li­sie­rer in der Life Sci­en­ces Bran­che wei­ter auszubauen?

Dann freu­en wir uns auf Dich als On­line Mar­ke­ting Ma­na­ger (m/w/d).

  • über eine er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zum In­dus­trie­kauf­mann (m/w/d) oder Kauf­mann für Mar­ke­ting­kom­mu­ni­ka­ti­on (m/w/d) und/oder ein er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im Be­reich Wirt­schafts- oder Kom­mu­ni­ka­ti­ons­wis­sen­schaf­ten mit dem Schwer­punkt Mar­ke­ting oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on verfügst
  • be­reits ers­te Be­rufs­er­fah­run­gen im Mar­ke­ting sam­meln konntest
  • eine aus­ge­präg­te Fä­hig­keit be­sitzt, kom­ple­xe Sach­ver­hal­te ver­ständ­lich und an­spre­chend zu vermitteln
  • Krea­ti­vi­tät mit ana­ly­ti­schem Denk­ver­mö­gen ver­bin­dest und lö­sungs­ori­en­tiert arbeitest
  • im Um­gang mit Of­fice-Pro­gram­men und IT-Sys­te­men gut ver­traut bist
  • Freu­de an der Zu­sam­men­ar­beit im Team hast
  • Team­fä­hig­keit, Ei­gen­in­itia­ti­ve und eine hohe Lern­be­reit­schaft mitbringst
  • Wort­ge­wandt, krea­tiv so­wie text- und recht­schreib­si­cher bist

Idea­ler­wei­se:

  • bringst Du be­reits Kennt­nis­se in di­gi­ta­len Mar­ke­ting-Tools (wie Goog­le Ana­ly­tics, Ad­Words), So­cial-Me­dia Ma­nage­ment und/oder SEO/SEM mit
  • hast Du be­reits ers­te Er­fah­run­gen mit der Ado­be Crea­ti­ve Cloud sam­meln können
  • Du bist ver­ant­wort­lich für die Re­dak­ti­on und Krea­ti­on von Con­tent für die Web­site und für alle So­cial-Me­dia-Ka­nä­le in en­ger Zu­sam­men­ar­beit mit den Fachabteilungen
  • Du ent­wi­ckelst un­se­re Con­tent-Stra­te­gie für ver­schie­de­ne Ka­nä­le (inkl. Blogs, Fach­ar­ti­kel, So­cial-Me­dia) und setzt die­se um
  • Du op­ti­mierst den er­stell­ten Con­tent un­ter SEO-Ge­sichts­punk­ten, um die Sicht­bar­keit und Reich­wei­te un­se­rer Mar­ke zu erhöhen
  • Du ana­ly­sierst die Per­for­mance des Con­tents und lei­test Op­ti­mie­rungs­maß­nah­men für Dei­ne Mar­ke­ting­ak­ti­vi­tä­ten ab
  • Du un­ter­stützt bei all­ge­mei­nen Mar­ke­ting­the­men, wie die Stei­ge­rung der Mar­ken­be­kannt­heit und Lead-Ge­ne­rie­rung oder der Or­ga­ni­sa­ti­on und Teil­nah­me an Mes­sen und Kun­den­events zur Re­prä­sen­ta­ti­on un­se­res Unternehmens
  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Online Marketing Manager (m/w/d)
Hände schütteln mit Partner

Account Manager (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Ver­trieb

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
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Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Ac­count Ma­na­ger (m/w/d)

Zäh­len Kom­mu­ni­ka­ti­ons- & Team­stär­ke zu Dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die hohe Hand­lungs- und Ge­stal­tungs­spiel­räu­me so­wie sehr gute und leis­tungs­ori­en­tier­te Ver­dienst­mög­lich­kei­ten vereint?

Möch­test Du un­ser Team da­bei un­ter­stüt­zen, un­se­re er­folg­rei­che und star­ke Po­si­ti­on als Di­gi­ta­li­sie­rer in der Life Sci­en­ces Bran­che wei­ter auszubauen?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Ac­count Ma­na­ger (m/w/d).

  • über eine ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung im kauf­män­ni­schen Be­reich, z.B. In­dus­trie­kauf­mann und/oder ein er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um in ei­nem ver­triebs- und/oder mar­ke­ting­ori­en­tier­tem Stu­di­en­gang (Bachelor/Master) oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on verfügst
  • be­reits ers­te Be­rufs­er­fah­run­gen im Ver­trieb sam­meln konntest
  • im Um­gang mit Of­fice-Pro­gram­men und IT-Sys­te­men gut ver­traut bist
  • Freu­de an der Zu­sam­men­ar­beit im Team und mit Kun­den hast
  • über sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Prä­sen­ta­ti­ons­kom­pe­ten­zen ver­fügst &
    durch Dei­nen freund­li­chen und ver­bind­li­chen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stil be­stichst (so­wohl in deut­scher als auch eng­li­scher Sprache)
  • Men­schen ak­tiv zu­hö­ren und ihre Be­dürf­nis­se er­ken­nen kannst (Stich­wort: emo­tio­na­le Intelligenz)
  • krea­tiv-ana­ly­tisch & lö­sungs­ori­en­tiert denkst (auch mal „über den Tel­ler­rand hinaus“)

Idea­ler­wei­se:

  • kennst Du Dich mit Soft­ware­lö­sun­gen aus den Be­rei­chen ECM/DMS und/oder eQMS aus
  • ver­fügst Du be­reits über Kennt­nis­se in der Life Sci­en­ces Branche 
  • konn­test Du be­reits ers­te Er­fah­run­gen im Be­reich des Qua­li­täts­ma­nage­ments in der Life Bran­che In­dus­trie sammeln
  • Du bist für die Ak­qui­rie­rung und Ge­win­nung von Neu­kun­den verantwortlich
  • Du prä­sen­tierst un­se­re Soft­ware­lö­sun­gen bei In­ter­es­sen­ten und Kunden
  • Du be­treust Be­stands­kun­den, er­mit­telst wei­te­re Po­ten­zia­le und stehst als di­rek­ter An­sprech­part­ner zur Verfügung
  • Du be­rätst und be­treust un­se­re In­ter­es­sen­ten, Kun­den und Part­ner in zu­ver­läs­si­ger Wei­se so­wie mit ent­spre­chen­der Fachkompetenz
  • Du sam­melst Kun­den­in­for­ma­tio­nen und ent­wi­ckelst Vertriebsstrategien
  • Du er­stellst kun­den­spe­zi­fi­sche An­ge­bo­te und führst Kon­di­ti­ons- und Vertragsverhandlungen
  • Auf Mes­sen und Kun­den­events ver­trittst Du un­ser Unternehmen
  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Ei­nen Fir­men­wa­gen, auch zur pri­va­ten Nutzung
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Account Manager (m/w/d)
Hände schütteln mit Partner

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

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Ver­trieb

Of­fice dei­ner Wahl
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Ar­beits­zeit
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Dein Traum­job als Mit­ar­bei­ter im Ver­triebs­in­nen­dienst (m/w/d)

Zäh­len Kom­mu­ni­ka­ti­ons- & Team­stär­ke zu Dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, in der Du die Ge­währ­leis­tung der Kun­den­zu­frie­den­heit als Dei­ne Fä­hig­keit voll ein­brin­gen kannst?

Möch­test Du un­ser Team da­bei un­ter­stüt­zen, un­se­re er­folg­rei­che und star­ke Po­si­ti­on als Di­gi­ta­li­sie­rer in der Life Sci­en­ces Bran­che wei­ter auszubauen?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Mit­ar­bei­ter im Ver­triebs­in­nen­dienst (m/w/d).

  • über eine ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung im kauf­män­ni­schen Be­reich, z.B. Industriekaufmann/frau; Kauf­man­n/-frau für Bü­ro­ma­nage­ment oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on verfügst
  • be­reits ers­te Be­rufs­er­fah­run­gen in ei­ner kun­den­ori­en­tier­ten Po­si­ti­on sam­meln konntest
  • über sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kom­pe­ten­zen ver­fügst (so­wohl in deut­scher als auch eng­li­scher Sprache)
  • im Um­gang mit Of­fice-Pro­gram­men und IT-Sys­te­men gut ver­traut bist
  • Freu­de an der Zu­sam­men­ar­beit im Team und mit Kun­den hast
  • krea­tiv-ana­ly­tisch & lö­sungs­ori­en­tiert denkst (auch mal „über den Tel­ler­rand hinaus“)
  • Du un­ter­stützt un­se­re Ac­count Ma­na­ger und die Ver­triebs­lei­tung im Ta­ges­ge­schäft und ar­bei­test die­sen zu
  • Du nimmst ers­te Qua­li­fi­zie­run­gen von An­fra­gen vor
  • Du trägst zum ste­ti­gen Aus­bau un­se­rer Ver­triebs­stra­te­gie bei
  • Du be­ar­bei­test Kun­den­an­fra­gen und ar­bei­test struk­tu­rier­te An­ge­bo­te aus
  • Du un­ter­stützt bei der Ak­tua­li­sie­rung und Pfle­ge der Kun­den­da­ten­bank so­wie der Ver­triebs- und Kundenkontaktprotokolle
  • Auf Mes­sen und Kun­den­events ver­trittst Du un­ser Unternehmen
  • Du über­nimmst den Ein­kauf von Soft­ware­kom­po­nen­ten bei un­se­ren Partnern
  • Du küm­merst Dich um die Er­stel­lung und den Ver­sand un­se­rer Auftragsbestätigungen
  • Du un­ter­stützt das Team bei der Er­stel­lung ers­ter Vertragsentwürfe
  • Du über­nimmst die Pfle­ge von War­tungs­über­sich­ten und un­ter­stützt bei de­ren Abrechnung
  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
begeisterte kollegen im büro feiern ihren erfolg

Project Consultant ECM/QMS Systeme (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Pro­fes­sio­nal Service

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Pro­ject Con­sul­tant ECM/QMS Sys­te­me (m/w/d)

Zäh­len Zu­ver­läs­sig­keit, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- & Team­stär­ke zu Dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die ein ho­hes Maß an IT-Sach­ver­stand mit ho­hem kol­le­gia­len Zu­sam­men­halt vereint?

Möch­test Du un­ser Team da­bei un­ter­stüt­zen, dass die IT-Sys­te­me un­se­rer Kun­den stö­rungs­frei, per­for­mant und si­cher funktionieren?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Pro­ject Con­sul­tant ECM/QMS Sys­te­me (m/w/d).

  • ein Stu­di­um in Wirt­schafts­in­for­ma­tik, eine Aus­bil­dung zum Fach­in­for­ma­ti­ker, oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung er­folg­reich ab­ge­schlos­sen hast
  • gute Kennt­nis­se im Um­gang mit Ser­ver­sys­te­men wie Mi­cro­soft Win­dows 2019 auf­wärts und Da­ten­bank-Sys­te­men (Ora­cle, SQL) hast
  • Fach­wis­sen in (Skript-) Pro­gram­mier­spra­chen vor­wei­sen kannst
  • Idea­ler­wei­se be­reits ers­te Kennt­nis­se im Be­reich der Com­pu­ter­va­li­die­rung hast
  • Du bist ver­ant­wort­lich für die Durch­füh­rung von Kun­den-Pro­jek­ten im ECM/­QMS-Um­feld mit dem Schwer­punkt eDMS/eQMS
  • Als Pro­ject Con­sul­tant ar­bei­test Du selbst­stän­dig in Teil­pro­jek­ten in ei­nem Pro­jekt­team mit
  • Du in­te­grierst das ECM d.velop do­cu­ments (ehe­mals d.3ecm) und die dls | eQMS Lö­sun­gen in die be­stehen­de Soft­ware­land­schaft un­se­rer Kunden
  • Du im­ple­men­tierst Soft­ware­lö­sun­gen und bil­dest di­gi­ta­le Pro­zes­se in d.velop do­cu­ments (ehe­mals d.3ecm) ab
  • Du bist ver­ant­wort­lich für das Er­rei­chen der Pro­jekt­zie­le und kannst da­bei ziel­füh­rend Dei­ne Krea­ti­vi­tät einbringen
  • Als An­sprech­part­ner für un­se­re Kun­den bist Du ein ver­läss­li­cher Partner

 

  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

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kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Project Consultant ECM/QMS Systeme (m/w/d)
begeisterte kollegen im büro feiern ihren erfolg

Project Manager ECM/QMS Systeme (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Pro­fes­sio­nal Service

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Pro­ject Ma­na­ger ECM/QMS Sys­te­me (m/w/d)

Zäh­len Zu­ver­läs­sig­keit, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- & Team­stär­ke zu Dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die ein ho­hes Maß Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kom­pe­tenz als auch ana­ly­ti­schen-lö­sungs­ori­en­tier­ten Denk­ver­mö­gen erfordert?

Möch­test Du un­ser Team da­bei un­ter­stüt­zen, dass die IT-Sys­te­me un­se­rer Kun­den stö­rungs­frei, per­for­mant und si­cher funktionieren?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Pro­ject Ma­na­ger ECM/QMS Sys­te­me (m/w/d).

  • ein Wirt­schafts-In­for­ma­tik-Stu­di­um oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung er­folg­reich ab­ge­schlos­sen hast
  • Er­fah­run­gen im Be­reich Pro­jekt­ma­nage­ment mit­bringst – idea­ler­wei­se eine Zer­ti­fi­zie­rung IPMA/GPM, PMP oder ver­gleich­ba­res vor­wei­sen kannst
  • gute Kennt­nis­se im Um­gang mit IT-Sys­te­men so­wie ers­te Er­fah­run­gen im Um­gang mit Qua­li­täts­ma­nage­ment-Sys­te­men hast
  • ers­te Kennt­nis­se im Be­reich der Com­pu­ter­va­li­die­rung besitzt
  • Du bist ver­ant­wort­lich für die Vor­be­rei­tung, Pla­nung und Durch­füh­rung viel­fäl­ti­ger Kun­den-Pro­jek­te im ECM-Um­feld mit dem Schwer­punkt eDMS/eQMS inkl. Steue­rung und Ko­or­di­nie­rung des Projekt-Teams
  • Du ana­ly­sierst Kun­den­an­for­de­run­gen und bil­dest Pro­zes­se in d.velop do­cu­ments (ehm. d.3ecm) ab
  • Du führst Work­shops zur Ge­schäfts­pro­zess­ana­ly­se und –op­ti­mie­rung durch und be­rätst Kun­den hin­sicht­lich re­gu­lier­ter und va­li­die­rungs­pflich­ti­ger Anforderungen
  • Du un­ter­stützt un­se­re Kun­den bei der Iden­ti­fi­ka­ti­on und Durch­füh­rung von pro­jekt­be­glei­ten­den Change-Management-Maßnahmen
  • Du bist ver­ant­wort­lich für die Er­rei­chung der Pro­jekt­zie­le (Zeit, Bud­get, Qua­li­tät, Inhalt)
  • Als An­sprech­part­ner für un­se­re Kun­den bist Du auch in Kon­flikt- und Kri­sen­si­tua­tio­nen ein ver­läss­li­cher Partner
  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

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Project Manager ECM/QMS Systeme (m/w/d)
Abbildung eines Softwareentwicklers bei seiner Tätigkeit innerhalb der Digital Life Sciences GmbH

Cloud Engineer (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Ent­wick­lung

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Cloud En­gi­neer (m/w/d)

Dein Cha­rak­ter zeich­net sich durch: Ziel­stre­big­keit, Qua­li­täts­be­wusst­sein, Krea­ti­vi­tät & Team­stär­ke aus?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die ein ho­hes Maß an Lei­den­schaft für Tech­nik und Ent­wick­lung mit star­kem kol­le­gia­lem Zu­sam­men­halt vereint?

Möch­test Du un­ser Team da­bei un­ter­stüt­zen, die be­stehen­de Soft­ware­lö­sung in ei­ner Cloud zu be­trei­ben und auszubauen?

Möch­test Du mit Dei­ner ak­ti­ven Be­tei­li­gung als Cloud En­gi­neer dazu bei­tra­gen das Le­ben vie­ler Men­schen zu er­leich­tern, in­dem Du mit Dei­nem Know-how für ei­nen un­be­schwer­ten Ab­lauf des Ser­ver­be­triebs im Hin­ter­grund sorgst?

Du möch­test Dich wei­ter­ent­wi­ckeln, schaust über den Tel­ler­rand hin­aus und Du möch­test Dich mit Dei­nen Ideen bei uns einbringen?

Dann hat dei­ne Su­che ein Ende, denn wir freu­en uns dar­auf Dich als Cloud En­gi­neer (m/w/d) be­grü­ßen zu dürfen.

  • In­ter­es­se und Er­fah­rung in der in der Cloud-Ent­wick­lung hast
  • Do­cker Images er­stel­len und als Ku­ber­netes De­ploy­ment be­han­deln kannst
  • In­fra­struk­tur im Quell­code de­fi­nierst an­statt die­se zu­sam­men zu klicken
  • min­des­tens ei­nen der Cloud Pro­vi­der wie AWS, GCP, Azu­re, Te­le­kom kennst und die­sen ma­na­gen kannst
  • ei­nen Ku­ber­netes Clus­ter auf­zu­set­zen und durch mo­der­nen Gi­tOps Tools ma­na­gen kannst
  • Im­mer die Si­cher­heit für die Da­ten der Kun­den im Blick hast
  • ger­ne mit ak­tu­el­len Tech­no­lo­gien (wie C#, .NET, PHP, JS) in agi­len Teams arbeitest
  • be­reits Er­fah­rung in der Ar­beit mit der Shell und Li­nux hast
  • Mit Werk­zeu­gen, wie Jira, Git, Bam­boo, Vi­su­al Stu­dio / Code be­reits ge­ar­bei­tet hast
  • Spaß an der Spe­zi­fi­ka­ti­on und Do­ku­men­ta­ti­on Dei­ner Soft­ware­pro­duk­te hast
  • eine hohe Lern­be­reit­schaft und Selbst­stän­dig­keit besitzt
  • Du planst, führst und be­treibst eine mo­der­ne und au­to­ma­ti­sier­te Web-An­wen­dungs­in­fra­struk­tur nach De­vOps Prinzipien
  • Du stellst si­cher, dass un­se­re Cloud-ba­sier­te In­fra­struk­tur und Pro­duk­te rei­bungs­los funktionieren
  • Du un­ter­stützt und be­rätst un­se­rer agi­len Ent­wick­ler-Teams bei der Im­ple­men­tie­rung kom­ple­xer Sys­te­me und Anwendungen
  • Du be­tei­ligst Dich an der Ge­stal­tung der Soft­ware- und Sys­tem­ar­chi­tek­tur und der Aus­wahl von Tech­no­lo­gien zur Si­che­rung ei­nes ef­fi­zi­en­ten Betriebs
  • Du ver­wal­test und er­wei­terst CI/CD-Pipe­line-Tools zur Re­duk­ti­on von Roundtrip/Feedback Zeiten
  • Du ko­or­di­nierst Roll­out-Ak­ti­vi­tä­ten in Zu­sam­men­ar­beit mit den anderen
  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Cloud Engineer (m/w/d)
Supportmitarbeiter bearbeitet einen Kundenfall vor einem Notebook mit einem Headset auf dem Kopf

Product Owner (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Pro­dukt­ma­nage­ment

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Pro­duct Ow­ner (m/w/d)

Zäh­len Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- & Team­stär­ke zu Dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die ein ho­hes Maß an Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit so­wie ana­ly­tisch-krea­ti­ven Denk­ver­mö­gen erfordert?

Möch­test Du un­se­re Soft­ware­pro­duk­te hin­sicht­lich der ak­tu­el­len Markt- und Kun­den­an­for­de­run­gen mitgestalten?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Pro­duct Ow­ner (m/w/d).

  • über ei­nen (Fach-)Hochschulabschluss als In­for­ma­ti­ker, Wirt­schafts­in­for­ma­ti­ker, An­wen­dungs­ent­wick­ler oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung verfügst
  • be­reits Er­fah­rung im Re­qui­re­ments En­gi­nee­ring / Pro­dukt­ma­nage­ment mitbringst
  • agi­le Ar­beits­wei­sen kennst und dich in ein cross-funk­tio­na­les Team ein­brin­gen willst
  • über gute Konzeptions‑, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Mo­de­ra­ti­ons­fä­hig­kei­ten verfügst
  • Deutsch in Wort und Schrift beherrscht
  • Dich selbst or­ga­ni­sie­ren & struk­tu­rie­ren kannst
  • Krea­tiv & lö­sungs­ori­en­tiert denkst

Idea­ler­wei­se hast Du:

  • be­reits in agi­len Teams ge­ar­bei­tet und bringst ein agi­les Mind­set mit
  • Er­fah­rung im UI/UX De­sign und/oder der Softwareentwicklung
  • Er­fah­run­gen im Be­reich der re­gu­lier­ten In­dus­trie (z. B. EU-GMP Leit­fa­den, 21 CFR Part 11)
  • Er­fah­rung im Um­gang mit Jira 
  • Lust 1x die Wo­che (ger­ne auch öf­ter) ins Büro nach Ge­scher zu kom­men und dort ge­mein­sam zu arbeiten
  • Du bist ver­ant­wort­lich für den Auf­bau, die Pfle­ge und die Prio­ri­sie­rung des Pro­duct Backlogs
  • Du stimmst An­for­de­run­gen mit dem Ent­wick­lungs­team im agi­len Ent­wick­lungs­pro­zess ab
  • Du ana­ly­sierst, im Aus­tausch mit un­se­ren Kun­den, wie un­se­re Pro­duk­te de­ren Be­dürf­nis­se ab­de­cken können
  • Du treibst die Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer Pro­duk­te, vor dem Hin­ter­grund vor­an, mög­lichst alle un­se­re Kun­den von ei­ner Neue­rung pro­fi­tie­ren zu lassen
  • Du schreibst Kon­zep­te und Spezifikationen
  • Du stellst un­se­ren Kund:innen und Kolleg:innen Pro­dukt­neu­hei­ten vor
  • Du lei­test Pro­dukt­zie­le ab und er­stellst mit Dei­nen Kolleg:innen die Road­map für zu­künf­ti­ge Versionen
  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Product Owner (m/w/d)
Abbildung eines Softwareentwicklers bei seiner Tätigkeit innerhalb der Digital Life Sciences GmbH

Softwareentwickler Frontend / Web (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Ent­wick­lung

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Soft­ware­ent­wick­ler Front­end / Web (m/w/d)

Dein Cha­rak­ter zeich­net sich durch: Zu­ver­läs­sig­keit, Krea­ti­vi­tät & Team­stär­ke aus?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die ein ho­hes Maß an Lei­den­schaft für Tech­nik und Ent­wick­lung mit star­kem kol­le­gia­lem Zu­sam­men­halt vereint?

Möch­test Du un­ser Team da­bei un­ter­stüt­zen, die be­stehen­de Soft­ware­lö­sung wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und zu pflegen ?

Du möch­test Dich sinn­voll in un­se­rem Ent­wick­lungs­team ein­brin­gen und durch die Op­ti­mie­rung so­wie die Di­gi­ta­li­sie­rung von Pro­zes­sen dazu bei­tra­gen das Le­ben vie­ler Men­schen zu erleichtern?

Du bist dar­an in­ter­es­siert Dich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln, auch ein­mal Be­stehen­des zu hin­ter­fra­gen und Dei­ne Ideen ins Team einzubringen?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Soft­ware­ent­wick­ler Front­end / Web (m/w/d).

  • ein (Fach-)Hochschulabschluss als In­for­ma­ti­ker, Wirt­schafts­in­for­ma­ti­ker, An­wen­dungs­ent­wick­ler oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung hast
  • Spaß und Er­fah­rung in der Ent­wick­lung von Web­ap­pli­ka­tio­nen hast
  • gute An­wen­der­kennt­nis­se in den Pro­gram­mier­spra­chen: Ja­va­Script, CSS und HTML hast sowie
  • ers­te Kennt­nis­se mit Re­act sam­meln konntest
  • eine hohe Lern­be­reit­schaft und Selbst­stän­dig­keit besitzt
  • In­ter­es­se hast, neue Tech­no­lo­gien zu ent­de­cken und einzubringen
  • Spaß an der Spe­zi­fi­ka­ti­on und Do­ku­men­ta­ti­on Dei­ner Soft­ware­pro­duk­te hast
  • krea­tiv denkst, ge­wis­sen­haft ar­bei­test und emo­tio­nal in­tel­li­gent bist

Idea­ler­wei­se:

  • Kennt­nis­se im Ent­wurf ob­jekt­ori­en­tier­ter Soft­ware­ar­chi­tek­tu­ren mitbringst
  • Du ent­wi­ckelst und pflegst un­se­re be­stehen­de Softwarelösung
  • Du er­stellst ef­fi­zi­en­te, in­tui­ti­ve und an­spre­chen­de Ober­flä­chen für alle Anwender
  • Du setzt spe­zi­el­le Kun­den­an­for­de­run­gen in en­ger Zu­sam­men­ar­beit mit dem Pro­dukt­ma­nage­ment er­folg­reich um
  • Du ar­bei­test ganz­heit­lich auf al­len Ebe­nen der Ent­wick­lung, von der An­for­de­rungs­ana­ly­se, über das De­sign, bis hin zur Im­ple­men­tie­rung und ab­schlie­ßen­den Kontrolle
  • Du de­fi­nierst die Zu­kunft und ge­stal­test da­bei auch Dei­ne ei­ge­ne Weiterbildung
  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Softwareentwickler Frontend / Web (m/w/d)
Supportmitarbeiter bearbeitet einen Kundenfall vor einem Notebook mit einem Headset auf dem Kopf

Scrum Master (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Pro­dukt­ma­nage­ment

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Scrum Mas­ter (m/w/d)

Zäh­len Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- & Team­stär­ke zu dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die ein ho­hes Maß an Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit so­wie ana­ly­tisch-krea­ti­ven Denk­ver­mö­gen erfordert?

Möch­test Du uns da­bei be­glei­ten die Soft­ware­ent­wick­lung in ein agi­les Set­up zu über­füh­ren und ein agi­les Mind­set aufzubauen?

Ist es dei­ne Pas­si­on Ent­wick­lungs­teams da­bei un­ter­stüt­zen als Team best­mög­lich zu­sam­men zu ar­bei­ten und die Soft­ware­ent­wick­lung hin­sicht­lich der ak­tu­el­len Markt- und Kun­den­an­for­de­run­gen auszurichten?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Scrum Mas­ter (m/w/d).

  • über ei­nen (Fach-)Hochschulabschluss mit ei­nem tech­ni­schen oder be­triebs­wirt­schaft­li­chen Schwer­punkt oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung verfügst
  • be­reits Er­fah­rung in der Zu­sam­men­ar­beit mit agi­len Teams in der Rol­le als Scrum Mas­ter (m/w/d) sam­meln konntest
  • aus­ge­zeich­ne­te so­zia­le Kom­pe­ten­zen und Em­pha­tie ge­gen­über Men­schen mitbringst
  • es ver­stehst Teams zur Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on zu mo­ti­vie­ren so­wie ei­gen­ver­ant­wort­li­ches Han­deln zu fördern
  • über gute Konzeptions‑, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Mo­de­ra­ti­ons­fä­hig­kei­ten verfügst
  • Er­fah­rung im Um­gang mit Jira und Miro mitbringst
  • Deutsch in Wort und Schrift beherrscht
  • Dich selbst or­ga­ni­sie­ren & struk­tu­rie­ren kannst
  • Krea­tiv & lö­sungs­ori­en­tiert denkst

Idea­ler­wei­se hast Du:

  • Die Trans­for­ma­ti­on zu agi­len Ar­beits­wei­sen be­reits begleitet
  • Zer­ti­fi­ka­te, die das Fach­wis­sen als Scrum Mas­ter oder Agi­le Coach nachweisen
  • Lust 1x die Wo­che (ger­ne auch öf­ter) ins Büro nach Ge­scher zu kom­men und dort ge­mein­sam zu arbeiten

  • Du ver­mit­telst Grund­la­gen zu Agi­li­tät so­wie ein all­ge­mei­nes Ver­ständ­nis von agi­len Me­tho­den (Wer­ten, Prin­zi­pi­en) – in­di­vi­du­ell, auf Team­ebe­ne und in der Gesamtorganisation
  • Du un­ter­stützt die Pro­dukt­teams bei der Sprint­vor­be­rei­tung, ‑pla­nung und ‑durch­füh­rung
  • Du för­derst die Team­ent­wick­lung, die Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on und das ei­gen­ver­ant­wort­li­che Handeln
  • Du op­ti­mierst und be­ach­test den team­über­grei­fen­den Ent­wick­lungs­pro­zess. Da­bei be­fä­higst du die Teams ver­ant­wor­tungs­voll und selbst-or­ga­ni­siert ar­bei­ten zu können.
  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Scrum Master (m/w/d)
Supportmitarbeiter bearbeitet einen Kundenfall vor einem Notebook mit einem Headset auf dem Kopf

IT-Service Engineer / Support-Mitarbeiter (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Sup­port

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als IT-Ser­vice En­gi­neer / Mit­ar­bei­ter Sup­port (m/w/d)

Zu dei­nen vor­ran­gi­gen Cha­rak­ter­ei­gen­schaf­ten ge­hö­ren Em­pa­thie, Ser­vice­ori­en­tie­rung so­wie eine her­vor­ra­gen­de Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kom­pe­tenz?

Du bist auf der Su­che nach ei­ner Po­si­ti­on, die ein ho­hes Maß an Kun­den­ori­en­tie­rung mit ana­ly­tisch-ganz­heit­li­chem Den­ken – „über den Tel­ler­rand hin­aus“ vereint?

Dir liegt die Kun­den­zu­frie­den­heit am Her­zen und Du möch­test un­se­re Kun­den per Te­le­fon, E‑Mail und Re­mo­te­zu­griff bei der Si­cher­stel­lung ei­nes kon­ti­nu­ier­li­chen Ap­pli­ka­ti­ons-Be­triebs unterstützen?

Es liegt Dir im Blut mit Dei­nen so­zia­len so­wie fach­li­chen Kom­pe­ten­zen eine ein­wand­freie IT-Sup­port-Dienst­leis­tung zu erbringen?

Dann freu­en wir uns Dich als IT-Ser­vice En­gi­neer / Mit­ar­bei­ter Sup­port (m/w/d) und als wert­vol­les Mit­glied in un­se­rem Team zu begrüßen.

  • über eine er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne IT-Aus­bil­dung, (z.B. Fach­in­for­ma­ti­ker (Anwendungsentwicklung/Systemintegration), In­for­ma­tik­kauf­mann) oder ein IT-Stu­di­en­ab­schluss (z.B. Wirt­schafts­in­for­ma­tik) verfügst
  • mehr­jäh­ri­ge Er­fah­rung in dem Auf­ga­ben­feld oder viel Am­bi­ti­on und tech­ni­sche Af­fi­ni­tät als Be­rufs­an­fän­ger mitbringst
  • ein gu­tes tech­ni­sches Ver­ständ­nis und eine hohe Auf­nah­me­fä­hig­keit besitzt
  • ge­dul­dig und stress­re­sis­tent bist, aber auch Gren­zen pro­fes­sio­nell kom­mu­ni­zie­ren kannst
  • Em­pa­thie und eine hohe Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kom­pe­tenz mitbringst
  • ge­wis­sen­haft, selbst­stän­dig und struk­tu­riert arbeitest

Idea­ler­wei­se:

  • hast Du Kennt­nis­se in den Be­rei­chen der Ad­mi­nis­tra­ti­on von Mi­cro­soft Win­dows Be­triebs-sys­te­men und re­la­tio­na­len Da­ten­ban­ken (MS SQL Ser­ver, Oracle)
  • Un­ter­stüt­zung des Support-Teams
  • Prä­zi­se Er­fas­sung und Klas­si­fi­ka­ti­on von Kun­den­an­fra­gen und Stör­mel­dun­gen in ei­nem pro­fes­sio­nel­len Ticketsystem
  • Ei­gen­stän­di­ge Ana­ly­se, Be­ar­bei­tung und Do­ku­men­ta­ti­on von Anfragen
  • Ab­stim­mung mit un­se­ren Ex­per­ten bei her­aus­for­dern­den Themenstellungen
  • Früh­zei­ti­ges Er­ken­nen mög­li­cher Stör­quel­len beim Be­trieb un­se­rer Soft­ware­lö­sun­gen, durch re­gel­mä­ßi­ges Mo­ni­to­ring der Kun­den­sys­te­me per Remotezugriff
  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­bles Ar­bei­ten, z.B. Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen 

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

IT-Service Engineer / Support-Mitarbeiter (m/w/d)
Ausbildung Digital Life Sciences GmbH

Ausbildung 2024: Bachelor of Sciences — Angewandte Mathematik und Informatik (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
01.09.2024

An­stel­lungs­typ
Stu­di­um

Of­fice
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher

Ar­beits­zeit
Stu­di­umab­hän­gig

Du magst Ma­the und In­for­ma­tik und suchst eine her­aus­for­dern­de Aus­bil­dungs­stel­le?
An­spruchs­vol­le Soft­ware für an­spruchs­vol­le Kun­den schrei­ben – das ist Dein Ding?
Dann komm zu uns. Wir war­ten auf Dich!

Dua­ler Stu­di­en­gang „An­ge­wand­te Ma­the­ma­tik und In­for­ma­tik“ (m/w/d)

Top-Ar­beit­ge­ber, her­vor­ra­gen­de Be­wer­tun­gen durch Mit­ar­bei­ter, z.B. auf kun­unu – Was willst Du mehr? Ar­bei­ten im Ho­me­of­fice oder im Büro im schö­nen Müns­ter­land? Gibt’s bei uns. Gute Be­zah­lung mit zahl­rei­chen Zu­satz­leis­tun­gen wie Mo­bi­le De­vices, Kre­dit­kar­te, kos­ten­lo­sen Ge­trän­ke, Obst u.v.m. Sat­te Son­der­zah­lun­gen – Bei uns pro­fi­tie­ren auch die Aus­zu­bil­den­den vom Unternehmenserfolg.

 

  • im bes­ten Fall eine All­ge­mei­ne Hoch­schul­rei­fe (Ab­itur) besitzt
  • gute bis sehr gute No­ten in Ma­the, In­for­ma­tik oder auch Phy­sik hast
  • Ehr­geiz und Freu­de am Meis­tern von Her­aus­for­de­run­gen mitbringst
  • eine hohe Lern­be­reit­schaft mit­bringst – bei uns und an der FH Aa­chen wirst Du ge­för­dert, aber auch gefordert
  • In nur 36 Mo­na­ten zum IHK-Ab­schluss und Ba­che­lor of Sci­en­ces in „An­ge­wand­te Ma­the­ma­tik und Informatik“
  • Mo­nat­li­che Grund­ver­gü­tung wäh­rend des Stu­di­ums zwi­schen EUR 1.000,- und EUR 1.300,-
  • Kos­ten für die Stu­di­en­ge­büh­ren und ein NRW-Se­mes­ter­ti­cket über­neh­men wir
  • Wo­chen­wei­ser Block­un­ter­richt an der sehr re­nom­mier­ten FH Aa­chen (Stu­di­en­ort Köln)
  • Kein Be­rufs­schul­un­ter­richt. Die über­be­trieb­li­che Aus­bil­dung er­folgt an der FH Aa­chen (Stu­di­en­ort Köln)
  • Per­sön­li­che Be­treu­ung in klei­nen Stu­di­en­grup­pen zu 30–60 Studierenden
  • Un­ter­kunft in Köln ge­wünscht? Wir hel­fen Dir.
  • An­schlie­ßen­der Mas­ter­stu­di­en­gang ge­wünscht? Kein Problem.

 

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

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Ausbildung 2024: Bachelor of Sciences — Angewandte Mathematik und Informatik (m/w/d)
Ausbildung Digital Life Sciences GmbH

Ausbildung 2024: Informatik-Betriebswirt Bachelor of Arts (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
01.08.2024

An­stel­lungs­typ
Stu­di­um

Of­fice
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher

Ar­beits­zeit
Stu­di­umab­hän­gig

  • Stu­die­ren und gleich­zei­tig den All­tag in der Pra­xis kennenlernen?
  • In ei­nem jun­gen, dy­na­mi­schen Team bei der Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer Pro­duk­te mitwirken?
  • Dei­ne ge­won­ne­nen Kennt­nis­se op­ti­mal im Un­ter­neh­men einsetzen?
  • Ver­ant­wor­tung über­neh­men und ei­ge­ne Ideen einbringen?

Dann bist Du bei uns ge­nau rich­tig! Ler­ne in 3,5 Jah­ren mit uns die The­men­ge­bie­te der In­for­ma­tik und BWL nä­her ken­nen. Ne­ben der Aus­bil­dung zum/zur Fach­in­for­ma­ti­ker/-in An­wen­dungs­ent­wick­lung schließt du dein Stu­di­um Ba­che­lor of Arts – Wirt­schafts­in­for­ma­tik ab.

  • die all­ge­mei­ne oder fach­ge­bun­de­ne Hoch­schul­rei­fe hast
  • gute bis sehr gute schu­li­sche No­ten in Ma­the­ma­tik, In­for­ma­tik und Eng­lisch hast
  • dich für die IT be­geis­terst und an be­triebs­wirt­schaft­li­chen Ab­läu­fen in­ter­es­siert bist
  • eine hohe Lern­be­reit­schaft und Mo­ti­va­ti­on so­wie ei­gen­stän­di­ge und struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se mitbringst
  • Spaß an der Ar­beit im Team hast
  • Wir über­neh­men die Stu­di­en- und Prü­fungs­ge­büh­ren und Du be­kommst na­tür­lich eine an­spre­chen­de Ausbildungsvergütung
  • Zu­sätz­lich zu dei­nen Ur­laubs­ta­gen hast du Stu­di­en­ta­ge, die Du zum Bei­spiel zum Ler­nen oder Schrei­ben der Ba­che­lor­ar­beit nut­zen kannst
  • Wäh­rend der ge­sam­ten Aus­bil­dung un­ter­stüt­zen und be­glei­ten wir Dich und be­rei­ten Dich best­mög­lich auf Dei­ne Ab­schlüs­se vor. Un­se­re Aus­bil­dungs­lei­tung steht Dir je­der Zeit bei Fra­gen und Pro­ble­men mit Rat und Tat zur Seite
  • Wir bie­ten eine mo­der­ne tech­ni­sche Ausstattung
  • Wir bie­ten die Mög­lich­keit der Über­nah­me in eine Fest­an­stel­lung bei gu­ter Leistung

Ob beim ge­mein­sa­men Eis oder spon­ta­nen Gril­len in der Mit­tags­pau­se – bei uns kom­men auch der Spaß und das so­zia­le Mit­ein­an­der nie zu kurz

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

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Ausbildung 2024: Informatik-Betriebswirt Bachelor of Arts (m/w/d)
Ausbildung Digital Life Sciences GmbH

Ausbildung 2024: Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
01.08.2024

An­stel­lungs­typ
Aus­bil­dung

Of­fice
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher

Ar­beits­zeit
Aus­bil­dungs­ab­hän­gig

Du bist auf der Su­che nach ei­ner Aus­bil­dung, die Lei­den­schaft für Pro­jekt­ma­nage­ment und IT mit In­ter­es­se an wirt­schaft­li­chen Pro­zes­sen verbindet?

Du zeich­nest Dich durch Zu­ver­läs­sig­keit, Or­ga­ni­sa­ti­ons- & Team­stär­ke aus?

Du hast In­ter­es­se an der Op­ti­mie­rung be­stehen­der Soft­ware­lö­sun­gen und der Im­ple­men­tie­rung auf Kundensystemen?

Dann bist Du bei uns ge­nau richtig!

  • im bes­ten Fall die Mitt­le­re Rei­fe oder Ab­itur besitzt
  • gute No­ten in Deutsch und Eng­lisch hast
  • ein gu­tes tech­ni­sches Grund­ver­ständ­nis so­wie ers­te Er­fah­run­gen im Um­gang mit Of­fice-Pro­gram­men besitzt
  • Be­geis­te­rung für Soft­ware & IT groß schreibst
  • über Freu­de an selbst­stän­di­gen Ar­bei­ten und Team­pro­jek­ten verfügst
  • Wäh­rend Dei­ner Aus­bil­dung lernst du alle Ab­tei­lun­gen ken­nen, wo­bei der Schwer­punkt in den Be­rei­chen IT, Sup­port und Qua­li­täts­si­che­rung liegt
  • Du wirst nach ent­spre­chen­der Ein­ar­bei­tung ei­gen­stän­dig Pro­blem­lö­sun­gen und Feh­ler­be­he­bun­gen so­wie Test­durch­füh­run­gen von Soft­ware­ver­sio­nen durchführen
  • Wir bie­ten Dir fach­li­che als auch per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten auch wäh­rend der Ausbildung
  • Wäh­rend der ge­sam­ten Aus­bil­dung un­ter­stüt­zen und be­glei­ten wir Dich und be­rei­ten Dich best­mög­lich auf Dei­nen Ab­schluss vor. Un­se­re Aus­bil­dungs­lei­tung steht Dir je­der­zeit bei Fra­gen und Pro­ble­men mit Rat und Tat zur Seite
  • At­trak­ti­ve Ausbildungsvergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Kos­ten­lo­se Kre­dit­kar­te mit 50€/mtl. Gut­ha­ben nach Ende der Probezeit
  • Täg­lich Bröt­chen, Obst so­wie Was­ser, Tee und Kaffee
  • Über­nah­me der Kos­ten für Aus­bil­dungs­ma­te­ri­al und IHK-Vorbereitungskurse
  • Be­grenz­tes Ar­bei­ten im Home-Of­fice so­wie die da­für not­wen­di­ge tech­ni­sche Ausstattung
  • Wir bie­ten die Mög­lich­keit der Über­nah­me in eine Fest­an­stel­lung bei gu­ter Leistung!
  • Wir sind Top-Ar­beit­ge­ber Mit­tel­stand 2024 und Wachs­tum­scham­pi­on 2024 – komm mit an Bord!

Ob beim ge­mein­sa­men Eis oder spon­ta­nen Gril­len in der Mit­tags­pau­se – bei uns kom­men auch der Spaß und das so­zia­le Mit­ein­an­der nie zu kurz!

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Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

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Ausbildung 2024: Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Abschlussarbeit Bachelorarbeit Digital Life Sciences GmbH

Abschluss Arbeit / Bachelor Arbeit

Du möch­test auf der Ziel­ge­ra­den Dei­nes Stu­di­ums noch ein­mal so rich­tig Gas ge­ben und Dein Stu­di­um mit ei­ner in­ter­es­san­ten und pra­xis­ori­en­tier­ten Ar­beit beenden?

Die Di­gi­tal Life Sci­en­ces GmbH bie­tet Dir hier­für so­wohl die ge­eig­ne­te Platt­form als auch die not­wen­di­ge Wert­schät­zung für Dei­ne Tä­tig­keit. Eine in­ten­si­ve Be­treu­ung vom ers­ten bis zum letz­ten Tag und die Mög­lich­keit nach er­folg­rei­chem Ab­schluss bei der Di­gi­tal Life Sci­en­ces GmbH in das Be­rufs­le­ben zu star­ten sind für uns selbstverständlich.

Um eine Ab­schluss­ar­beit bei der Di­gi­tal Life Sci­en­ces GmbH schrei­ben zu kön­nen, musst Du an ei­ner (Fach-) Hoch­schu­le or­dent­lich im­ma­tri­ku­liert sein. Bit­te stel­le vor­ab si­cher, dass im Be­darfs­fall eine Ge­heim­hal­tungs­ver­ein­ba­rung mit der Di­gi­tal Life Sci­en­ces GmbH sei­tens Dei­ner (Fach- ) Hoch­schu­le ak­zep­tiert wird.

 

Der Ein­satz­zeit­raum für das Er­stel­len Dei­ner Ab­schluss­ar­beit liegt in der Re­gel zwi­schen 3 und 6 Mo­na­ten. Zeit­punkt und Dau­er für die Er­stel­lung der Ab­schluss­ar­beit le­gen wir ge­mein­sam un­ter Be­rück­sich­ti­gung Dei­ner Stu­di­en­ord­nung fest.

 

Auch wenn Du Dich noch nicht für ein be­stimm­tes The­ma ent­schie­den ha­ben soll­test: Die Di­gi­tal Life Sci­en­ces GmbH un­ter­stützt Dich bei der Wahl mit ei­nem um­fang­rei­chen The­men­ka­ta­log. Auch auf Dei­ne ei­ge­nen Vor­schlä­ge sind wir ge­spannt. Die Ent­schei­dung über das The­ma der Ar­beit tref­fen wir ge­mein­sam mit Dei­ner / Dei­nem Pro­fes­sor/-in.

 

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

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Initiativbewerbung Digital Life Sciences GmbH

Initiativbewerbung

Dein Traum­job ist nicht dabei?

Dann be­wirb Dich ein­fach in­itia­tiv.
Wir ha­ben Dich als Ar­beit­ge­ber über­zeugt, aber der­zeit ist kei­ne pas­sen­de Stel­le offen?

Tei­le uns ein­fach Dei­ne Stär­ken mit und wie Du Dich bei uns ein­brin­gen möch­test.
Wir freu­en uns im­mer über en­ga­gier­te und mo­ti­vier­te Kol­le­gen in un­se­rem Team.

  • Du be­geis­terst Dich für die IT und bist an be­triebs­wirt­schaft­li­chen Ab­läu­fen interessiert
  • Du bringst eine hohe Lern­be­reit­schaft und Mo­ti­va­ti­on so­wie ei­gen­stän­di­ge und struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se mit
  • Du hast Spaß an der Ar­beit im Team

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

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Abbildung eines Softwareentwicklers bei seiner Tätigkeit innerhalb der Digital Life Sciences GmbH

Softwareentwickler Backend (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Ent­wick­lung

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Soft­ware­ent­wick­ler Ba­ckend (m/w/d)

Dein Cha­rak­ter zeich­net sich durch: Zu­ver­läs­sig­keit, Krea­ti­vi­tät & Team­stär­ke aus?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die ein ho­hes Maß an Lei­den­schaft für Tech­nik und Ent­wick­lung mit star­kem kol­le­gia­lem Zu­sam­men­halt vereint?

Möch­test Du un­ser Team da­bei un­ter­stüt­zen, die be­stehen­de Soft­ware­lö­sung wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und zu pflegen ?

Möch­test Du mit Dei­ner ak­ti­ven Be­tei­li­gung als Ba­ckend-Ent­wick­ler dazu bei­tra­gen das Le­ben vie­ler Men­schen zu er­leich­tern, in­dem Du mit Dei­nem Know-how für ei­nen un­be­schwer­ten Ab­lauf des Ser­ver­be­triebs im Hin­ter­grund sorgst?

Du möch­test Dich wei­ter­ent­wi­ckeln, schaust über den Tel­ler­rand hin­aus und Du möch­test Dich mit Dei­nen Ideen sinn­voll bei uns einbringen?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Soft­ware­ent­wick­ler Ba­ckend (m/w/d).

  • ei­nen (Fach-)Hochschulabschluss als In­for­ma­ti­ker, Wirt­schafts­in­for­ma­ti­ker, An­wen­dungs­ent­wick­ler oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung hast
  • Spaß und Er­fah­rung in der Ent­wick­lung hast
  • mit Werk­zeu­gen, wie Jira, Bit­bu­cket, SVN, Bam­boo, Vi­su­al Stu­dio / Code be­reits ge­ar­bei­tet hast
  • Ver­si­ons­kon­toll­sys­te­me, z.B. Git er­folg­reich an­wen­den konntest
  • ger­ne mit ak­tu­el­len Tech­no­lo­gien in agi­len Teams, wie C#, .NET (Core/Standard), SQL/PLSQL (Ms­SQL, Ora­cle), Post­greS­QL und RESTful Ser­vices arbeitest
  • Spaß an der Spe­zi­fi­ka­ti­on und Do­ku­men­ta­ti­on Dei­ner Soft­ware­pro­duk­te hast
  • eine hohe Lern­be­reit­schaft und Selbst­stän­dig­keit besitzt
  • krea­tiv denkst, ge­wis­sen­haft ar­bei­test und emo­tio­nal in­tel­li­gent bist

Idea­ler­wei­se:

  • Kennt­nis­se im Ent­wurf ob­jekt­ori­en­tier­ter Soft­ware­ar­chi­tek­tu­ren mitbringst
  • Du ent­wi­ckelst und pflegst un­se­re be­stehen­de Softwarelösung
  • Du setzt spe­zi­el­le Kun­den­an­for­de­run­gen in en­ger Zu­sam­men­ar­beit mit dem Pro­dukt­ma­nage­ment er­folg­reich um
  • Das Prin­zip De­vOps ist dir ein Anliegen
  • Be­rück­sich­ti­gung von Mo­ni­to­ring, Per­for­mance und Re­port­ing sind ein Selbst­ver­ständ­nis dei­nes Handelns
  • Du ar­bei­test ganz­heit­lich auf al­len Ebe­nen der Ent­wick­lung, von der An­for­de­rungs­ana­ly­se, über das De­sign, bis hin zur Im­ple­men­tie­rung und ab­schlie­ßen­den Kontrolle
  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Softwareentwickler Backend (m/w/d)
Mitarbeiter arbeiten flexibel an einer Mindmap

Software Quality Engineer (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Qua­li­täts­si­che­rung

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Soft­ware Qua­li­ty En­gi­neer (m/w/d)

Zäh­len Zu­ver­läs­sig­keit, Sorg­falt & Team­stär­ke zu Dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die ein ho­hes Maß an Qua­li­täts­be­wußt­sein mit ho­hem kol­le­gia­len Zu­sam­men­halt vereint?

Möch­test Du un­ser Team bei der an­spruchs­vol­len Auf­ga­be un­ter­stüt­zen, un­se­ren Kun­den die best­mög­li­che Soft­ware zu liefern?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Soft­ware Qua­li­ty En­gi­neer (m/w/d).

 

  • eine Be­rufs­aus­bil­dung im IT-Um­feld oder ein tech­ni­sches bzw. na­tur­wis­sen­schaft­li­ches Stu­di­um ab­sol­viert hast
  • gut ver­traut bist im Um­gang mit Of­fice-Pro­gram­men und IT-Systemen
  • eine schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be, aus­ge­präg­te ana­ly­ti­sche Fä­hig­kei­ten, ein ho­hes Qua­li­täts­be­wusst­sein und Ver­ständ­nis für Ge­schäfts­pro­zes­se besitzt
  • gute Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift so­wie gute Eng­lisch­kennt­nis­se mitbringst
  • kom­ple­xe Zu­sam­men­hän­ge mit Dei­nem tech­ni­schen Ver­ständ­nis durch­bli­cken kannst
  • Dei­nen Auf­ga­ben ge­wis­sen­haft nach­gehst, ohne den Über­blick über die Zeit­rah­men zu verlieren
  • je­mand bist, der klar und trans­pa­rent kommuniziert

Idea­ler­wei­se aber nicht notwendigerweise: 

  • über Kennt­nis­se im Be­reich Soft­ware-Tests und Qua­li­täts­si­che­rung so­wie eine lau­fen­de oder be­reits er­folg­te Zer­ti­fi­zie­rung als Soft­ware Tes­ter ver­fügst (z. B. ISTQB)
  • Du un­ter­stützt bei der Kon­zep­ti­on, Er­stel­lung und Pfle­ge von Test­plä­nen für ma­nu­el­le so­wie au­to­ma­ti­sier­te Tests
  • Du er­stellst Test­fäl­le für neue und/oder ge­än­der­te Funktionen
  • Du wirkst mit an der Pla­nung und kon­ti­nu­ier­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung der Test­pro­zes­se und ‑werk­zeu­ge
  • Du bist zu­stän­dig für die Durch­füh­rung von Soft­ware­tests, Do­ku­men­ta­ti­on und Be­wer­tung der Test­ergeb­nis­se so­wie an­schlie­ßen­de Ana­ly­se und Re­port­ing der Ergebnisse
  • Du küm­merst Dich um die Kon­zep­ti­on und Ein­rich­tung von Testsystemen
  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Software Quality Engineer (m/w/d)
Mitarbeiter bearbeiten Aufgaben am Desktop-PC

Teamleiter in der Dokumentation (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Do­ku­men­ta­ti­on

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | max. 40 Std. / Woche

 

Dein Traum­job als Team­lei­ter in der Do­ku­men­ta­ti­on (m/w/d)

Zäh­len Zu­ver­läs­sig­keit, Selbst­stän­dig­keit & Team­stär­ke zu Dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner Po­si­ti­on, die ein ho­hes Maß an Selb­stän­dig­keit mit star­kem kol­le­gia­len Zu­sam­men­halt vereint?

Möch­test Du für die in­halt­li­che Pla­nung und Durch­füh­rung der Pro­dukt­do­ku­men­ta­ti­on, de­ren Über­set­zung in die eng­li­sche Spra­che so­wie die Lei­tung des Teams ver­ant­wort­lich sein?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Team­lei­ter in der Do­ku­men­ta­ti­on (m/w/d).

 

  • gute Deutsch/Englisch Kennt­nis­se in Wort und Schrift hast
  • ein ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der Tech­ni­schen Re­dak­ti­on besitzt
  • min­des­tens 2 Jah­re Be­rufs­er­fah­rung vor­wei­sen kannst
  • gute Kennt­nis­se mit Me­moQ (Trans­la­ti­on Me­mo­ry) & Er­fah­rung mit Cat Tools / Con­tent Ma­nage­ment Sys­te­men hast
  • Er­fah­rung im Pro­jekt­ma­nage­ment / Or­ga­ni­sa­ti­on besitzt
  • aus­ge­präg­te ana­ly­ti­sche Fä­hig­kei­ten be­sitzt & lö­sungs­ori­en­tiert als auch ge­wis­sen­haft arbeitest
  • Team­fä­hig, krea­tiv & emo­tio­nal in­tel­li­gent bist

Idea­ler­wei­se hast Du:

  • Er­fah­rung im Be­reich der Softwaredokumentation
  • eine Te­kom Zertifizierung
  • Er­fah­rung in der Er­stel­lung mul­ti­me­dia­ler On­line Hil­fen / Dokumentationen
  • Er­fah­rung mit Jira

 

  • Du er­stellst und pflegst die On­line-Hil­fe & Pro­dukt­do­ku­men­ta­ti­on und ent­wi­ckelst die­se weiter
  • Du über­setzt Do­ku­men­te ins Englische
  • Du er­stellst und pflegst die Trans­la­ti­on Me­mo­rys „me­moQ“ & ent­wi­ckelst die­se weiter
  • Du lei­test das Team der Do­ku­men­ta­ti­on und Übersetzung
  • Du gibst Ab­tei­lungs­zie­le vor und hältst die­se im Blick
  • Du ko­or­di­nierst ex­ter­ne Übersetzungsdienstleister

 

  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Teamleiter in der Dokumentation (m/w/d)
Abbildung eines Softwareentwicklers bei seiner Tätigkeit innerhalb der Digital Life Sciences GmbH

Software Build Release Manager (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Ent­wick­lung

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Soft­ware Build Re­lease Ma­na­ger (m/w/d)

Zäh­len Selb­stän­dig­keit, Struk­tu­riert­heit & Team­stär­ke zu Dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die ein ho­hes Maß an IT-Sach­ver­stand mit ho­hem kol­le­gia­len Zu­sam­men­halt vereint?

Möch­test Du un­ser Team da­bei un­ter­stüt­zen, dass die IT-Sys­te­me un­se­res  Un­ter­neh­mens stö­rungs­frei, per­for­mant und si­cher funktionieren?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Soft­ware Build Re­lease Ma­na­ger (m/w/d).

 

  • eine ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Fach­in­for­ma­ti­ker Sys­tem­in­te­gra­ti­on oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung hast
  • über Er­fah­rung in Soft­ware­ent­wick­lung und Kennt­nis der Ideen hin­ter De­vOps verfügst
  • ei­gen­in­itia­tiv, über­aus team­fä­hig und ziel­ori­en­tiert bist
  • die Mind­sets „don’t break the build” & “de­li­very of shippable pro­duct” lebst
  • die Ver­si­ons­ver­wal­tung SVN und Git kennst und Dein Werk­zeug­kas­ten eben­so Tools wie z.B. Jira, Do­cker, Bam­boo, Ms­Build, Nu­get, NPM, Yarn, Mark­down, uvm. umfasst
  • eine ana­ly­ti­sche Her­an­ge­hens­wei­se be­sitzt, mit der Du Kos­ten im Ver­gleich zum Nut­zen ab­wä­gen kannst
  • Pra­xis­er­fah­rung aus dem Be­reich Re­lease-Ma­nage­ment idea­ler­wei­se im Kon­text agi­ler Soft­ware­ent­wick­lung hast
  • eine hohe Lern­be­reit­schaft und Selbst­stän­dig­keit mitbringst
  • Spaß an der Do­ku­men­ta­ti­on Dei­ner Ar­beit hast
  • ei­gen­in­itia­tiv, über­aus team­fä­hig und ziel­ori­en­tiert arbeitest
  • Du stellst eine sta­bi­le und per­for­man­ten Build­land­schaft si­cher, ins­be­son­de­re in Ab­stim­mung der An­for­de­run­gen an die In­fra­struk­tur in Zu­sam­men­ar­beit mit den Entwicklungsteams
  • Du be­treust und ver­ein­heit­lichst die Build- und De­ploy­ment-Pro­zes­se so­wie die Wei­ter­ent­wick­lung der Re­lease-In­fra­struk­tur für die Software-Entwicklungsteams
  • Du au­to­ma­ti­sierst wie­der­keh­ren­de Ar­beits­schrit­te (Au­to­ma­tis­a­ti­on first) und sorgst so für do­ku­men­tier­te, re­pro­du­zier­ba­re Er­geb­nis­se auf Knopfdruck
  • Du er­stellst mit den Teams un­se­re De­ploy­ment-Tools, op­ti­mierst die be­stehen­den Pro­zes­se und sorgst für die Per­fek­tio­nie­rung des Con­ti­nous Delivery
  • Du hast künf­ti­ge Trends und Tech­no­lo­gien im Blick, be­wer­test die­se nach Ein­satz­mög­lich­kei­ten im Sin­ne des Teams
  • Du bist der Schlüs­sel zu ei­ner über­zeu­gen­den Con­ti­nuous De­li­very Strategie

 

  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Software Build Release Manager (m/w/d)
Abbildung eines Softwareentwicklers bei seiner Tätigkeit innerhalb der Digital Life Sciences GmbH

UX/UI Designer (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Pro­dukt­ma­nage­ment

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Dein Traum­job als UX/UI De­si­gner (m/w/d)

Zäh­len Krea­ti­vi­tät, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- & Team­stär­ke zu Dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die ein ho­hes Maß an krea­ti­ven Denk­ver­mö­gen und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit erfordert?

Möch­test Du un­se­re Soft­ware­pro­duk­te hin­sicht­lich der ak­tu­el­len Markt- und Kun­den­an­for­de­run­gen designen?

Dann freu­en wir uns auf Dich als UX/UI De­si­gner (m/w/d).

 

  • ein ab­ge­schlos­se­nes Studium/ eine Aus­bil­dung und/oder min­des­tens 3 Jah­re Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich UX-De­sign, Pro­dukt­de­sign, Web-De­sign, vi­su­el­len Kom­mu­ni­ka­ti­on, Me­di­en­ge­stal­tung oder ei­nem ver­gleich­ba­ren Be­reich besitzt
  • Kennt­nis­se in den Be­rei­chen JavaScript/TypeScript, HTML5 und CSS3, Responsive/Adaptive De­sign hast
  • Dich mit den ak­tu­el­len Web-Frame­works (wie Re­act, An­gu­lar und Vue) im Zuge der Ge­stal­tung von Be­nut­zer­ober­flä­chen auskennst
  • be­reits et­was von Web- und Mo­bi­le-Web Ent­wick­lung ge­hört hast
  • um­fang­rei­che Kennt­nis­se im Um­gang mit mo­der­nen Pro­to­ty­p­ing-Tools wie Fig­ma, Ado­be XD und/oder Sketch vor­wei­sen kannst
  • In­ter­es­se für neue Tech­no­lo­gien mitbringst
  • Krea­tiv und lö­sungs­ori­en­tiert denkst
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stark und emo­tio­nal in­tel­li­gent bist

Idea­ler­wei­se hast Du:

  • Lust 1x die Wo­che (ger­ne auch öf­ter) ins Büro nach Ge­scher zu kom­men und dort ge­mein­sam zu arbeiten
  • Du un­ter­stützt bei der Ent­wick­lung von Standard-Softwarelösungen
  • Du de­signst Wire­frames und Mock­ups und er­stellst in­ter­ak­ti­ve Prototypen
  • Du setzt Kun­den­an­for­de­run­gen zu ei­ner vi­su­ell an­spre­chen­den und für den End­an­wen­der in­tui­tiv be­dien­ba­ren Lö­sung um
  • Du lässt Dei­ne Ideen und Dein Wis­sen mit in die Pro­dukt­ent­wick­lung ein­flie­ßen und bist Teil ei­nes cross-funk­tio­na­len Entwicklungsteams
  • Mit Dei­nen De­signs sorgst Du für den Wie­der­erken­nungs­wert un­se­rer Fir­ma und un­se­rer Marken
  • Du ar­bei­test in­ter­dis­zi­pli­när mit an­de­ren Ab­tei­lun­gen in­ner­halb Dei­ner Tä­tig­keit zusammen
  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

UX/UI Designer (m/w/d)
Abbildung eines Softwareentwicklers bei seiner Tätigkeit innerhalb der Digital Life Sciences GmbH

Softwareentwickler Workflow (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Ent­wick­lung

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Soft­ware­ent­wick­ler Work­flow (m/w/d)

Zäh­len Zu­ver­läs­sig­keit, Krea­ti­vi­tät & Team­stär­ke zu Dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die ein ho­hes Maß an IT-Sach­ver­stand mit ho­hem kol­le­gia­len Zu­sam­men­halt vereint?

Möch­test Du un­ser Team da­bei un­ter­stüt­zen, die be­stehen­de Soft­ware­lö­sung wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und zu pflegen ?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Soft­ware­ent­wick­ler Work­flow (m/w/d).

 

  • ein (Fach-)Hochschulabschluss als In­for­ma­ti­ker, Wirt­schafts­in­for­ma­ti­ker, An­wen­dungs­ent­wick­ler oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung hast
  • Spaß und Er­fah­rung in der Ent­wick­lung hast
  • idea­ler­wei­se Kennt­nis­se im Ent­wurf ob­jekt­ori­en­tier­ter Soft­ware­ar­chi­tek­tu­ren mitbringst
  • eine hohe Lern­be­reit­schaft und Selbst­stän­dig­keit besitzt
  • In­ter­es­se hast, neue Tech­no­lo­gien zu ent­de­cken und einzubringen
  • Spaß an der Spe­zi­fi­ka­ti­on und Do­ku­men­ta­ti­on Dei­ner Soft­ware­pro­duk­te hast

 

  • Du ent­wi­ckelst und pflegst un­se­re be­stehen­de Softwarelösung
  • Du er­stellst in­tui­ti­ve und pass­ge­naue Eingabemasken
  • Du setzt spe­zi­el­le Kun­den­an­for­de­run­gen in en­ger Zu­sam­men­ar­beit mit dem Pro­dukt­ma­nage­ment er­folg­reich um
  • Du kon­stru­ierst lang­zeit­sta­bi­le und nach­voll­zieh­ba­re Abläufe
  • Du ar­bei­test ganz­heit­lich auf al­len Ebe­nen der Ent­wick­lung, von der An­for­de­rungs­ana­ly­se, über das De­sign, bis hin zur Im­ple­men­tie­rung und ab­schlie­ßen­den Kontrolle

 

  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

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kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Softwareentwickler Workflow (m/w/d)
Ausbildung Digital Life Sciences GmbH

Ausbildung 2024: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
01.08.2024

An­stel­lungs­typ
Aus­bil­dung

Of­fice
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher

Ar­beits­zeit
Aus­bil­dungs­ab­hän­gig

  • die In­te­gra­ti­on neu­er An­wen­dun­gen in die be­stehen­de Sys­tem­land­schaft unterstützen?
  • da­für sor­gen, dass un­se­re Da­ten­au­to­bah­nen im­mer be­fahr­bar sind, in­dem Du kom­ple­xe IT-Sys­te­me ein­schließ­lich al­ler Hard- und Soft­ware­kom­po­nen­ten planst, in­stal­lierst und konfigurierst?
  • In­for­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­lö­sun­gen rea­li­sie­ren, das Netz­werk op­ti­mie­ren und EDV-Ar­beits­plät­ze verwalten?
  • in ei­nem jun­gen, dy­na­mi­schen Team bei der Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer Pro­duk­te mitwirken?
  • Dei­ne ge­won­ne­nen Kennt­nis­se op­ti­mal im Un­ter­neh­men einsetzen?
  • Ver­ant­wor­tung über­neh­men und ei­ge­ne Ideen einbringen?

Dann bist Du bei uns ge­nau rich­tig! Ler­ne in 3 Jah­ren mit uns das The­men­ge­biet der In­for­ma­tik nä­her kennen.

  • bis zum Be­ginn der Aus­bil­dung min­des­tens über den mitt­le­ren Bil­dungs­ab­schluss (Fach­ober­schul­rei­fe) verfügst
  • gute No­ten in Ma­the­ma­tik, In­for­ma­tik und Eng­lisch hast
  • In­ter­es­se an IT-spe­zi­fi­schen The­men hast und idea­ler­wei­se be­reits Vor­kennt­nis­se aus dem Be­reich der In­for­ma­tik mitbringst
  • eine hohe Lern­be­reit­schaft und Mo­ti­va­ti­on so­wie ei­gen­stän­di­ge und struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se mitbringst
  • Spaß an der Ar­beit im Team hast
  • Wir über­neh­men die Aus­bil­dungs- und Prü­fungs­ge­büh­ren und Du be­kommst na­tür­lich eine an­spre­chen­de Ausbildungsvergütung
  • Wäh­rend der ge­sam­ten Aus­bil­dung un­ter­stüt­zen und be­glei­ten wir Dich und be­rei­ten Dich best­mög­lich auf Dei­ne Ab­schlüs­se vor. Un­se­re Aus­bil­dungs­lei­tung steht Dir je­der Zeit bei Fra­gen und Pro­ble­men mit Rat und Tat zur Seite
  • Wir bie­ten die Mög­lich­keit der Über­nah­me nach der Aus­bil­dung in ein fes­tes Ar­beits­ver­hält­nis bei gu­ter Leistung
  • Wir bie­ten eine mo­der­ne tech­ni­sche Ausstattung

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

Ausbildung: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Mitarbeiter bearbeiten Aufgaben am Desktop-PC

Technischer Redakteur (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Do­ku­men­ta­ti­on

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Tech­ni­scher Re­dak­teur (m/w/d)

Zäh­len Sorg­falt, Prä­zi­si­on & Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke zu Dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die ein ho­hes Maß an IT-Sach­ver­stand mit ho­hem kol­le­gia­len Zu­sam­men­halt vereint?

Möch­test Du für die in­halt­li­che Pla­nung und Durch­füh­rung der Pro­dukt­do­ku­men­ta­ti­on und de­ren Über­set­zung in die eng­li­sche Spra­che ver­ant­wort­lich sein?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Tech­ni­scher Re­dak­teur (m/w/d).

 

  • ein tech­ni­sches oder wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­ches Stu­di­um ab­ge­schlos­se­nen oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung er­folg­reich ab­sol­viert hast
  • idea­ler­wei­se Er­fah­run­gen im Be­reich der Do­ku­men­ta­ti­on mit­bringst und Dich be­reits mit Me­moQ auskennst
  • eine schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be, aus­ge­präg­te ana­ly­ti­sche Fä­hig­kei­ten, ein ho­hes Qua­li­täts­be­wusst­sein und Ver­ständ­nis für Ge­schäfts­pro­zes­se hast
  • gute Kennt­nis­se in Me­moQ Trans­la­ti­on Me­mo­ry mit­bringst und be­reits schon­mal et­was über Jira, Sub­ver­si­on und XML-Da­tei­en ge­hört hast

 

  • Du bist ver­ant­wort­lich für die Er­stel­lung, Pfle­ge, Wei­ter­ent­wick­lung und Über­set­zung der Pro­dukt­do­ku­men­ta­tio­nen und Online-Hilfe
  • Du er­stellst Re­va­li­die­rungs- und In­stal­la­ti­ons­do­ku­men­ta­tio­nen der Pro­duk­te und über­setzt sie ins Englische
  • Du bist für die Über­set­zung der Be­nut­zer­ober­flä­chen ins Eng­li­sche verantwortlich
  • Du bist An­sprech­part­ner für die Über­set­zung von Ma­rekting & Ver­triebs­un­ter­la­gen ins Englische
  • Du ver­wal­test die Jira Punk­te (Is­sues) be­zo­gen auf die Dokumentation
  • Du er­stellst so­wie pflegst das Me­moQ Trans­la­ti­on Me­mo­ry und ent­wi­ckelst es weiter

 

  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Technischer Redakteur (m/w/d)
Supportmitarbeiter bearbeitet einen Kundenfall vor einem Notebook mit einem Headset auf dem Kopf

Teamleiter der IT-Administration (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
IT-Ad­mi­nis­tra­ti­on

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Team­lei­ter der IT-Ad­mi­nis­tra­ti­on (m/w/d)

Dein Cha­rak­ter zeich­net sich durch Zu­ver­läs­sig­keit, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- & Or­ga­ni­sa­ti­ons­stär­ke aus?

Du bist auf der Su­che nach ei­ner Po­si­ti­on, die ein ho­hes Maß an Si­cher­heit mit star­kem kol­le­gia­lem Zu­sam­men­halt vereint?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Team­lei­ter der IT-Ad­mi­nis­tra­ti­on (m/w/d).

 

  • über eine er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung im IT-Be­reich ver­fügst (z.B. Fach­in­for­ma­ti­ker, IT-Sys­tem-Elek­tro­ni­ker, IT-Sys­tem-Kauf­mann, Informatikkaufmann)
  • mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung im IT-Be­reich vor­wei­sen kannst,
  • gute Kennt­nis­se über IT-Netz­wer­ke besitzt
  • or­ga­ni­sa­ti­ons­fä­hig bist & ge­wis­sen­haft arbeitest
  • ana­ly­ti­sches Denk­ver­mö­gen be­sitzt und lö­sungs­ori­en­tiert denkst,
  • kom­mu­ni­ka­ti­ons­stark & emo­tio­nal in­tel­li­gent bist
  • im ho­hen Maß ein­satz­be­reit, mo­ti­viert und team­fä­hig bist

 

  • Du lei­test das Team der IT-Administration
  • Du de­signst, ad­mi­nis­trierst und pflegst die IT-Sys­tem­land­schaft und baust die­se aus
  • Du sorgst für die Si­cher­stel­lung der IT-Sicherheit
  • Du be­wer­test, se­lek­tierst und be­schaffst Hardware
  • Du ana­ly­sierst und löst Feh­ler in Hard- und Soft­ware, die im Un­ter­neh­men zum Ein­satz kommt
  • Du do­ku­men­tierst die IT-Prozesse

 

  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Teamleiter IT-Administration (m/w/d)
Supportmitarbeiter bearbeitet einen Kundenfall vor einem Notebook mit einem Headset auf dem Kopf

Product Owner (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
01.01.2023

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Pro­dukt­ma­nage­ment

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Dein Traum­job als Pro­duct Ow­ner (m/w/d)

Zäh­len Krea­ti­vi­tät, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- & Team­stär­ke zu Dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die ein ho­hes Maß an Team­ar­beit und Or­ga­ni­sa­ti­on erfordert?

Möch­test Du un­se­re Soft­ware­pro­duk­te hin­sicht­lich der ak­tu­el­len Markt- und Kun­den­an­for­de­run­gen weiterentwickeln?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Pro­duct Ow­ner (m/w/d).

  • über ei­nen (Fach-)Hochschulabschluss als In­for­ma­ti­ker, Wirt­schafts­in­for­ma­ti­ker, An­wen­dungs­ent­wick­ler oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung verfügst
  • Er­fah­rung in der Soft­ware­ent­wick­lung hast und Dich im Um­gang mit Mi­cro­soft Word & Power­Point auskennst
  • ers­te Er­fah­rung im UI/UX De­sign mitbringst
  • Deutsch in Wort und Schrift beherrscht

Idea­ler­wei­se hast Du:

  • Er­fah­run­gen im Be­reich der re­gu­lier­ten In­dus­trie (z. B. EU-GMP Leit­fa­den, 21 CFR Part 11)
  • Er­fah­rung im Um­gang mit Jira 
  • Kennt­nis­se von Softwaredesign 
  • Du ver­wal­test im Team die An­for­de­run­gen zu un­se­ren Produkten
  • Du ana­ly­sierst, im Aus­tausch mit un­se­ren Kun­den, wie un­se­re Pro­duk­te de­ren Be­dürf­nis­se ab­de­cken können
  • Du treibst die Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer Pro­duk­te, vor dem Hin­ter­grund mög­lichst alle un­se­re Kun­den von ei­ner Neue­rung pro­fi­tie­ren zu las­sen, voran
  • Du schreibst Kon­zep­te und Spezifikationen
  • Du er­stellst in­tui­ti­ve Benutzeroberflächen
  • Du klärst un­kla­re An­for­de­run­gen mit Kund:innen und Kolleg:innen
  • Du ver­deut­lichst den Kolleg:innen in der Pro­dukt­ent­wick­lung die Anforderungen
  • Du stellst un­se­ren Kund:innen und Kolleg:innen Pro­dukt­neu­hei­ten vor
  • Du er­stellst mit Dei­nen Kolleg:innen die Road­map für zu­künf­ti­ge Versionen
  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

Supportmitarbeiter bearbeitet einen Kundenfall vor einem Notebook mit einem Headset auf dem Kopf

Technischer Produktmanager Software (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
ab so­fort

An­stel­lungs­typ
Un­be­fris­tet, Vollzeit

Funk­ti­ons­be­reich
Pro­dukt­ma­nage­ment

Of­fice dei­ner Wahl
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher
&
Home-Of­fice

Ar­beits­zeit
Mo. bis Fr. | 36 Std. / Woche

Dein Traum­job als Tech­ni­scher Pro­dukt­ma­na­ger Soft­ware (m/w/d)

Zäh­len Krea­ti­vi­tät, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- & Team­stär­ke zu dei­nen vor­ran­gi­gen Charaktereigenschaften?

Bist Du auf der Su­che nach ei­ner An­stel­lung, die ein ho­hes Maß an IT-Sach­ver­stand mit ho­hem kol­le­gia­len Zu­sam­men­halt vereint?

Möch­test Du un­se­re Soft­ware­pro­duk­te hin­sicht­lich der An­for­de­run­gen, Kon­zep­te und Spe­zi­fi­ka­tio­nen tech­nisch ausarbeiten?

Dann freu­en wir uns auf Dich als Tech­ni­scher Pro­dukt­ma­na­ger Soft­ware (m/w/d).

 

  • über ei­nen (Fach-)Hochschulabschluss als In­for­ma­ti­ker, Wirt­schafts­in­for­ma­ti­ker, An­wen­dungs­ent­wick­ler oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung verfügst
  • Er­fah­rung in der Soft­ware­ent­wick­lung hast und dich im Um­gang mit Mi­cro­soft Word & Power­Point auskennst
  • idea­ler­wei­se Er­fah­rung im Um­gang mit Jira hast
  • idea­ler­wei­se Er­fah­rung im UX De­sign mitbringst
  • Deutsch in Wort und Schrift beherrscht
  • bes­ten­falls Kennt­nis­se von Soft­ware­de­sign oder Soft­ware­ar­chi­tek­tur aufweist

 

  • Du ver­wal­test im Team die An­for­de­run­gen zu un­se­ren Produkten
  • Du schreibst Kon­zep­te und Spezifikationen
  • Du er­stellst in­tui­ti­ve Benutzeroberflächen
  • Du klärst un­kla­re An­for­de­run­gen mit Kun­den und Kollegen
  • Du ver­deut­lichst den Kol­le­gen in der Pro­dukt­ent­wick­lung die Anforderungen
  • Du stellst un­se­ren Kun­den und Kol­le­gen Pro­dukt­neu­hei­ten vor
  • Du er­stellst mit Dei­nen Kol­le­gen die Road­map für zu­künf­ti­ge Versionen

 

  • Eine re­spekt­vol­le, wert­schät­zen­de und ver­trau­ens­ba­sier­te Zusammenarbeit
  • Eine fai­re Ver­gü­tung und zahl­rei­che ad­di­ti­ve Ver­gü­tungs­kom­po­nen­ten bis hin zur Par­ti­zi­pa­ti­on am Unternehmenserfolg
  • Fach­li­che als auch per­sön­li­che Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fle­xi­ble Teilzeitmodelle
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und Remote-Work
  • Ei­nen mo­der­nen, er­go­no­mi­schen und tech­nisch gut aus­ge­stat­te­ten Arbeitsplatz
  • Eine be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung, in der wir so­wohl Ge­sund­heits­kom­pe­tenz för­dern als auch ent­spre­chen­de ge­sund­heits­för­der­li­che Ver­hält­nis­se schaffen

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

Un­ver­bind­li­ches Kenn­lern­ge­spräch vereinbaren

kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Technischer Produktmanager Software (m/w/d)
Ausbildung Digital Life Sciences GmbH

Ausbildung 2023: Bachelor of Sciences — Angewandte Mathematik und Informatik (m/w/d)

Frü­hes­ter Be­ginn
01.09.2023

An­stel­lungs­typ
Stu­di­um

Of­fice
Am Cam­pus 13,
48712 Ge­scher

Ar­beits­zeit
Stu­di­umab­hän­gig

 

Du magst Ma­the und In­for­ma­tik und suchst eine her­aus­for­dern­de Aus­bil­dungs­stel­le?
An­spruchs­vol­le Soft­ware für an­spruchs­vol­le Kun­den schrei­ben – das ist Dein Ding?
Dann komm zu uns. Wir war­ten auf Dich!

Dua­ler Stu­di­en­gang „An­ge­wand­te Ma­the­ma­tik und In­for­ma­tik“ (m/w/d)

Top-Ar­beit­ge­ber, her­vor­ra­gen­de Be­wer­tun­gen durch Mit­ar­bei­ter, z.B. auf kun­unu – Was willst Du mehr? Ar­bei­ten im Ho­me­of­fice oder im Büro im schö­nen Müns­ter­land? Gibt’s bei uns. Gute Be­zah­lung mit zahl­rei­chen Zu­satz­leis­tun­gen wie Mo­bi­le De­vices, Kre­dit­kar­te, kos­ten­lo­sen Ge­trän­ke, Obst u.v.m. Sat­te Son­der­zah­lun­gen – Bei uns pro­fi­tie­ren auch die Aus­zu­bil­den­den vom Unternehmenserfolg.

 

  • im bes­ten Fall eine All­ge­mei­ne Hoch­schul­rei­fe (Ab­itur) besitzt
  • gute bis sehr gute No­ten in Ma­the, In­for­ma­tik oder auch Phy­sik hast
  • Ehr­geiz und Freu­de am Meis­tern von Her­aus­for­de­run­gen mitbringst
  • eine hohe Lern­be­reit­schaft mit­bringst – bei uns und an der FH Aa­chen wirst Du ge­för­dert, aber auch gefordert
  • In nur 36 Mo­na­ten zum IHK-Ab­schluss und Ba­che­lor of Sci­en­ces in „An­ge­wand­te Ma­the­ma­tik und Informatik“
  • Mo­nat­li­che Grund­ver­gü­tung wäh­rend des Stu­di­ums zwi­schen EUR 1.000,- und EUR 1.300,-
  • Kos­ten für die Stu­di­en­ge­büh­ren und ein NRW-Se­mes­ter­ti­cket über­neh­men wir
  • Wo­chen­wei­ser Block­un­ter­richt an der sehr re­nom­mier­ten FH Aa­chen (Stu­di­en­ort Köln)
  • Kein Be­rufs­schul­un­ter­richt. Die über­be­trieb­li­che Aus­bil­dung er­folgt an der FH Aa­chen (Stu­di­en­ort Köln)
  • Per­sön­li­che Be­treu­ung in klei­nen Stu­di­en­grup­pen zu 30–60 Studierenden
  • Un­ter­kunft in Köln ge­wünscht? Wir hel­fen Dir.
  • An­schlie­ßen­der Mas­ter­stu­di­en­gang ge­wünscht? Kein Problem.

 

Du kannst Dich mit uns und der Stel­le iden­ti­fi­zie­ren? Dann be­wirb Dich!

Wir freu­en uns Dich ken­nen zu ler­nen und das mit Dei­nen Schwä­chen und Stär­ken, denn auch wir sind nicht per­fekt. Aber zu­sam­men kön­nen wir dem nä­her kom­men: uns wei­ter­ent­wi­ckeln, Stär­ken aus­bau­en und Schwä­chen über­win­den.

Soll­test du noch Fra­gen ha­ben, dann schreib uns ein­fach un­ter karriere[at]digital-ls.de oder rufe uns an un­ter +49 2542 20201–0.

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kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch

 

Ausbildung: Bachelor of Sciences — Angewandte Mathematik und Informatik (m/w/d)

Darum passt Du genau zu uns…

Wir ste­hen für ein of­fe­nes Mit­ein­an­der und gro­ßen Zu­sam­men­halt. Wenn Du Dich da­mit iden­ti­fi­zie­ren kannst und Lust hast, ein Teil da­von zu wer­den, dann freu­en wir uns auf Dich.

Ar­beits­zeit ist Le­bens­zeit – und ge­nau des­we­gen kommt bei uns auch der Spaß oder ein net­tes per­sön­li­ches Pläusch­chen nicht zu kurz.

Gleich­zei­tig eint uns aber auch, dass wir na­tür­lich stets un­se­re Kun­den im Blick ha­ben – und ge­mein­sam an ei­nem Strang zie­hen, um für sie eine ex­zel­len­te Be­ra­tung zu bie­ten und bes­te Er­geb­nis­se zu erzielen.

Bild mit den Kunden der Digital Life Sciences bei einem Kundenevent

Das sind wir

Sie se­hen ge­ra­de ei­nen Platz­hal­ter­in­halt von You­tube. Um auf den ei­gent­li­chen In­halt zu­zu­grei­fen, kli­cken Sie auf die Schalt­flä­che un­ten. Bit­te be­ach­ten Sie, dass da­bei Da­ten an Dritt­an­bie­ter wei­ter­ge­ge­ben werden.

Mehr In­for­ma­tio­nen

Michael, Softwareentwickler

Als Soft­ware En­gi­neer ist Mi­cha­el seit 2017 für die Kon­zep­ti­on und Im­ple­men­tie­rung un­se­rer Soft­ware ver­ant­wort­lich. Er bil­det sich wei­ter zum Soft­ware­ar­chi­tek­ten und ko­or­di­niert Teams, um ganz­heit­li­che tech­ni­sche Lö­sun­gen zu ge­währ­leis­ten. Sein stra­te­gi­sches Ziel ist es, die Soft­ware und die Ent­wick­lungs-Teams in Rich­tung Web & Cloud zu len­ken. Er schätzt die an­ge­neh­me Team­ar­beit, fla­chen Hier­ar­chien und die of­fe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on im Unternehmen.

Sarah, Software-Qualitätssicherung

Als Head of Soft­ware Qua­li­ty Assu­rance ist Sa­rah seit 2017 haupt­säch­lich für die Test­durch­füh­rung und Do­ku­men­ta­ti­on ver­ant­wort­lich. Mit ih­rem Team stellt sie um­fang­rei­che Do­ku­men­ta­tio­nen wie Re­va­li­die­rungs­do­ku­men­te, An­wen­dungs­fäl­le u. v. m. zur Ver­fü­gung, die die va­li­dier­te Ein­füh­rung un­se­rer Soft­ware er­leich­tern. Als zwei­fa­che Mut­ter schätzt Sa­rah den of­fe­nen Um­gang im Un­ter­neh­men, die gute Kom­mu­ni­ka­ti­on zwi­schen den Teams und Ab­tei­lun­gen so­wie die Fle­xi­bi­li­tät beim Ho­me­of­fice und den Arbeitszeiten.

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Mirjam, Produktmanagerin

Mir­jam ist als Head of Pro­ducts für die Wei­ter­ent­wick­lung der Pro­duk­te ver­ant­wort­lich. Ge­mein­sam mit ih­rem Team über­legt sie, wel­che neu­en Fea­tures und Lö­sun­gen den Kun­den zur Ver­fü­gung ge­stellt wer­den. Da­bei gilt es, wich­ti­ge Vor­schrif­ten und Ge­set­ze in Be­zug auf das Qua­li­täts­ma­nage­ment zu be­rück­sich­ti­gen. Mir­jam schätzt das Un­ter­neh­men nicht nur für die Of­fen­heit und den Zu­sam­men­halt der Kol­le­gIn­nen, son­dern auch da­für, dass je­der sei­ne Stär­ken mit ein­brin­gen kann.

Oliver, Softwareentwickler
Duales Studium — Wirtschaftsinformatik

Oli­ver hat uns wäh­rend ei­nes Prak­ti­kums ken­nen­ge­lernt und dann ein dua­les Stu­di­um im Be­reich Wirt­schafts­in­for­ma­tik be­gon­nen. Nach er­folg­rei­chem Ab­schluss ist er jetzt als Soft­ware­ent­wick­ler bei uns tä­tig. Be­son­ders fas­zi­nier­te ihn wäh­rend des Stu­di­ums die Ver­bin­dung von Theo­rie und Pra­xis. Sein Stu­di­en­hö­he­punkt war ein Aus­lands­auf­ent­halt in Kap­stadt, wo er im Rah­men un­se­res Mo­bi­le-Of­fice-Pro­gramms ar­bei­te­te und die Stadt er­kun­den konnte.

Sie se­hen ge­ra­de ei­nen Platz­hal­ter­in­halt von You­tube. Um auf den ei­gent­li­chen In­halt zu­zu­grei­fen, kli­cken Sie auf die Schalt­flä­che un­ten. Bit­te be­ach­ten Sie, dass da­bei Da­ten an Dritt­an­bie­ter wei­ter­ge­ge­ben werden.

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(kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch) 

Entdecke die Welt mit unserem Mobile Office Programm

Wir bie­ten un­se­ren Mit­ar­bei­ten­den die Mög­lich­keit, ein­mal im Jahr für drei bis vier Wo­chen ins Aus­land ent­sandt zu wer­den, um dort Er­fah­run­gen und Fremd­spra­chen­kennt­nis­se zu sam­meln und so un­se­re Ex­pan­si­ons­plä­ne zu un­ter­stüt­zen, ohne da­für Ur­laub neh­men zu müssen.

Da­bei stel­len wir nicht nur Flug und Un­ter­kunft zur Ver­fü­gung, son­dern er­mu­ti­gen un­se­re Mit­ar­bei­ten­den auch, das Bes­te aus ih­rer Zeit im Aus­land zu ma­chen. Ob man nach der Ar­beit die lo­ka­le Kul­tur ken­nen­ler­nen oder am Wo­chen­en­de auf Aben­teu­er­rei­se ge­hen möch­te, bleibt je­dem selbst überlassen.

Im Jahr 2022 ging es zum ers­ten Mal nach Kap­stadt in Süd­afri­ka. In 2023 freu­ten sich die Teilnehmer:innen auf die Er­kun­dung von Lis­sa­bon, Por­tu­gal. Wer­de jetzt Teil un­se­res Teams und pro­fi­tie­re in Zu­kunft vom Mo­bi­le Of­fice Programm.

Sie se­hen ge­ra­de ei­nen Platz­hal­ter­in­halt von You­tube. Um auf den ei­gent­li­chen In­halt zu­zu­grei­fen, kli­cken Sie auf die Schalt­flä­che un­ten. Bit­te be­ach­ten Sie, dass da­bei Da­ten an Dritt­an­bie­ter wei­ter­ge­ge­ben werden.

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Dein virtueller Rundgang

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Darauf kannst Du vertrauen

Abbildung des Geschäftsführers Thilo Gukelberger, Digital Life Sciences
„Von Tag 1 an ge­hörst Du als neu­es Team-Mit­glied bei uns zur Fa­mi­lie. Eine aus­führ­li­che Ein­ar­bei­tung für die ers­ten Wo­chen sorgt da­für, dass Du Dich bei uns di­rekt ein­le­ben kannst. Und auch im wei­te­ren Ver­lauf ste­hen bei uns für dei­ne Fra­gen, Ideen oder Wün­sche im­mer alle Tü­ren of­fen – in­klu­si­ve meiner!“ 

Thi­lo Gukelberger

Ge­schäfts­füh­rer | Ma­na­ging Director

Fragen und Antworten

Du hast Dei­ne Be­wer­bungs­un­ter­la­gen so­weit schon vor­lie­gen und möch­test die­se ger­ne voll­stän­dig bei uns ein­rei­chen? Kein Pro­blem, schi­cke Dei­ne Be­wer­bung dazu ein­fach mit al­len Un­ter­la­gen an karriere[at]digital-ls.de. Wir wer­den uns zeit­nah bei Dir melden. 
Wir ha­ben eine sehr gute Mi­schung aus er­fah­re­nen und jun­gen Mit­ar­bei­tern. Aber egal, wie lan­ge je­mand schon im Un­ter­neh­men ist: Im Geis­te sind wir alle jung und frisch ge­blie­ben. Das wirst Du mer­ken, wenn Du uns kennenlernst.
Alle un­se­re Po­si­tio­nen sind zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt aus­ge­schrie­ben. Also im Prin­zip mor­gen 😉 Aber wenn es noch et­was dau­ert, dann ist das na­tür­lich auch okay!
Wir ha­ben an der Stel­le ein fle­xi­bles Mo­dell mit ei­ner groß­zü­gi­gen Gleit­zeit. So kannst Du zum Bei­spiel frei wäh­len, ob Du lie­ber früh kom­men und früh ge­hen oder aber lie­ber et­was län­ger schla­fen möch­test – und da­für eben et­was län­ger bleibst..
Ja, auch nach Co­ro­na bie­ten wir eine Mög­lich­keit da­für an. Lass uns ein­fach dar­über spre­chen, was Du Dir wünscht und was in Be­zug auf Dei­ne Ar­beit Sinn er­gibt. Wir als Di­gi­ta­li­sie­rer fin­den ei­nen Weg.
Wir ha­ben ei­nen sehr schö­nen Pau­sen­raum di­rekt im Fir­men­ge­bäu­de. Dort tref­fen wir uns oft zum Früh­stück und Mit­tag­essen – und tau­schen die neu­es­ten Neu­ig­kei­ten aus. Durch die zen­tra­le Lage auf dem d.velop Cam­pus gibt es aber auch rund­her­um vie­le Mög­lich­kei­ten, um sich Es­sen zu ho­len oder aus­wärts zu es­sen. Bei­spiels­wei­se in der Kan­ti­ne auf dem d.velop Campus.
Mit wirk­lich sehr net­ten. Wir hel­fen stets mit Freu­de die Fra­gen und Pro­ble­me un­se­rer Kun­den zu lö­sen. Da­für sind die­se uns sehr dank­bar – und das zei­gen sie auch oft. Wir er­hal­ten auch von Kun­den­sei­te viel Wertschätzung. 
Also eine ge­wis­se Er­fah­rung im Um­gang mit dem Com­pu­ter und di­gi­ta­len Pro­gram­men wie zum Bei­spiel MS Of­fice ist schon eine wich­ti­ge Vor­aus­set­zung. Die spe­zi­fi­schen Sa­chen wer­den wir Dir aber zei­gen. Da geht es vor al­lem dar­um, dass Du Lust hast, Dich einzuarbeiten.
Wir su­chen zwar ge­ra­de akut, aber na­tür­lich wird es auch in Zu­kunft Va­kan­zen ge­ben. Wenn Du das Ge­fühl hast, Du passt zu un­se­rem Team, dann mel­de Dich doch ger­ne trotz­dem bei uns. Wir fin­den im­mer ei­nen Weg. Und wenn das zu ei­nem spä­te­ren Zeit­punkt im Le­ben ist, dann ist das eben so. Wir freu­en uns auf je­den Fall von Dir zu hören!

Du hast noch Fragen?

Mel­de Dich ger­ne di­rekt bei uns. Am bes­ten kann Dir Dei­ne Fra­ge Frank aus un­se­rem Team beantworten.
 
Du er­reichst mich un­ter:
+49 2542 20201–0 von Mo-Fr 9:00 bis 16:00 Uhr.
Abbildung des Prokuristen und Head of Services Frank Laumann, Digital Life Sciences

Du könntest Dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden?

(kei­ne Be­wer­bung, kein Le­bens­lauf, ein­fach nur ein net­tes Gespräch)

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