Software Build Release Manager (m/w/d)

Stellenbezeichnung

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Tätigkeitsbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Software Build Release Manager (m/w/d)

Woran Du mit uns arbeitest:

Du stellst eine stabile und performanten Buildlandschaft sicher, insbesondere in Abstimmung der Anforderungen an die Infrastruktur in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
Du betreust und vereinheitlichst die Build- und Deployment-Prozesse sowie die Weiterentwicklung der Release-Infrastruktur für die Software-Entwicklungsteams
Du automatisierst wiederkehrende Arbeitsschritte (Automatisation first) und sorgst so für dokumentierte, reproduzierbare Ergebnisse auf Knopfdruck
Du erstellst mit den Teams unsere Deployment-Tools, optimierst die bestehenden Prozesse und sorgst für die Perfektionierung des Continous Delivery
Du hast künftige Trends und Technologien im Blick, bewertest diese nach Einsatzmöglichkeiten im Sinne des Teams
Du bist der Schlüssel zu einer überzeugenden Continuous Delivery Strategie

Was Du mitbringen solltest:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in Software Entwicklung und Kenntnis der Ideen hinter DevOps
Eine hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Team- und Zielorientierung und leben des Mindset „don’t break the build“ und „delivery of shippable product”
Die Versionsverwaltung SVN oder Git ist dir vertraut. Dein Werkzeugkasten umfasst ebenso Tools wie z.B. Jira, Docker, Bamboo, MsBuild, Nuget, NPM, Yarn, Markdown, uvm.
Eine analytische Herangehensweise, mit der du Kosten im Vergleich zum Nutzen abwägst
Kenntnisse in den Betriebssystemen, z.B. Windows oder Linux
Hohe Lernbereitschaft und Selbstständigkeit
Interesse neue Technologien zu entdecken und einzubringen
Spaß an der Dokumentation Deiner Arbeit

Wir bieten:

Die Gelegenheit, durch Verantwortung und Gestaltungsfreiraum erfolgreich zu sein
Die aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team
Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Option zur Teilnahme am Programm „Mitarbeiterbeteiligung“ - Damit profitierst Du zusätzlich vom Unternehmenserfolg
Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio)
Eine Kantine auf dem d.velop Campus
Verschiedene After-Work-Events (z.B. Fußball-, Radsport- und Lauftreff etc.)
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Eine individuelle flexible Home-Office-Regelung
Eine kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlich 44€ zur freien Verfügung